白银区“三项举措”扎实推进事业单位控编减编工作

【来源: | 发布日期:2017-10-25 】 【选择字号:

为了贯彻落实省、市、区控编减编工作,进一步加强事业单位机构编制管理,不断提升事业单位机构编制资源使用效益,近日,白银区印发了《关于严格控制事业单位机构编制的实施方案》(区委办发〔2017〕102号),扎实推进事业单位控编减编工作。

    一是严格控制机构编制总量。《方案》明确要严格规范事业单位设置,除省、市机构编制部门明确要求以外,一般不再新设事业单位,确需新设的,应按撤一建一、撤二建一、多撤少建的原则进行审批。严格控制事业编制总量,精简收回空缺编制,对长期空编较多的事业单位,按照不低于编制数10%的比例核减和收回空编。要通过深化事业单位分类改革、理顺城市建设管理体制、推进后勤服务社会化等改革减编制。加大政府购买服务力度,鼓励社会力量举办公益事业等措施缓解编制压力。

    二是严格控制财政供养人员总量《方案》提出加大对事业单位人员增长的控制力度。适当控制事业单位人员招录规模。对已经超编的事业单位,只出不进,满编的事业单位先出后进,空编的事业单位按需进人。对编制尚有空缺,工作任务增加的事业单位,其年度人员增长控制在空编数30%以内,主要用于急需专业技术人才引进和解决人员结构性问题。

    三是严格执行机构编制管理制度《方案》要求要严格执行机构编制集中统一管理和三个一制度。进一步加强编制使用计划管理严格执行区编委《关于做好全区机关事业单位补充工作人员编制使用审批工作的通知》(白区编委发〔201418号)文件。进一步健全和完善机构编制实名制管理工作。及时更新信息系统,准确掌握事业单位机构编制、领导职数、内设机构和实有人员增减变化情况,为实现财政供养人员只减不增目标提供参考依据。

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